Liderando Times
de Design
Letícia Pires
Em um contexto de negócio super competitivo e com muitas oportunidades de inovação através do digital, as empresas estão sedentas pela visão do Design para criar produtos e serviços relevantes. Já os designers, querem influenciar cada vez mais nessas experiências para que sejam mais próximas das necessidades e comportamentos das pessoas.
Nessa equação o objetivo é claro: trabalho multidisciplinar com engenharia de software e um pilar de design sólido para soluções com mais valor para clientes, rentáveis para as empresas em ritmo algo e escala gigantesca que a tecnologia digital exige. Como a troca nesse modelo é construída, nem tanto. Um caminho comum é a internalização de profissionais e times cada vez maiores e mais protagonistas nas empresas. E assim, oportunidades de atuação na gestão de equipes e a possibilidade de subir posições nos organogramas se abrem. Isso é novidade para os dois lados: empresas e profissionais de Design.
O curso está estruturado nos seguintes pilares: conceitos e fundamentos de gestão; frameworks de diagnóstico e avaliação do seu cenário; exercícios para ações aplicáveis no seu dia a dia e baseados em vivência prática e discussões de nuances da complexidade de um novo papel para designers.
Letícia Pires é Diretora de Design de Produto no QuintoAndar.
“Adoro facilitar o trabalho de times de Design na criação de produtos e serviços pertinentes na vida das pessoas. Sou designer e como Diretora de Design de Produto da terceira startup mais valiosa na América Latina, gerencio um time de mais de cem profissionais espalhados por todas as soluções que o QuintoAndar oferece no mercado imobiliário.
Sou formada em Desenho Industrial pela ESDI - UERJ e pela Ohio State University; e em Design de Serviços e Inovação pela EISE - Livework. Há quase dez anos, venho me dedicando exclusivamente a implementar esta abordagem em startups. É um clichê dizer, mas sou apaixonada por Design e pela nossa capacidade não só de questionar, mas sim, propor novas soluções para qualquer problema.”
