Evoluindo Design
nas Organizações
Aprenda a liderar a disciplina do design como parte do negócio e valor final das organizações.
Motivos para realizar o curso
Aprimorar o produto e cuidar das pessoas, pra começar.
Além disso, é importante que as lideranças de design também sejam responsáveis por promover conversas dentro da organização. Desde o crescimento e amadurecimento do design até da evolução das relações com múltiplas áreas como engenharia, produto, dados e marketing.
Cada empresa está em um momento de maturidade.
Da necessidade básica de precisar de um indivíduo para desenhar interfaces até pensar design e a experiência dos usuários como cultura corporativa. Qualquer que seja a realidade do negócio, é o time de design quem deve dar o ritmo e impulsionar essa conversa.
Lidere a disciplina do design na sua organização.
Este curso pretende ajudar gestores de design a articularem essa disciplina não somente como uma área que desenvolve conceitos, produtos e serviços, mas sim como uma parte do centro estratégico da empresa. Vamos abordar conceitos de negócio, desenvolver a perspectiva a partir de onde o design está posicionado e criar as condições para evolução.
O que você
vai aprender
neste curso
Funcionamento do negócio.
Como uma empresa funciona e como as áreas se relacionam com design? No começo do curso vamos falar sobre os processos e sobre as bases do funcionamento de uma empresa de tecnologia.
Diferentes estágios de maturidade.
Vamos falar aqui sobre as características e desafios de cada estágio de maturidade do design dentro das organizações, e te ajudar a entender em que estágio a sua empresa está.
Estratégias de evolução.
Vamos discutir aqui caminhos para a evolução do design dentro de cada tipo de organização, e te ajudar a desenhar um plano específico para a realidade da sua empresa.
Relação com outras áreas e time executivo.
Vamos aqui falar sobre ideias e formas de se relacionar, como líder de design, com outras áreas e com o time executivo da empresa (c-level, diretores, investidores e etc) e falar dos desafios e oportunidades dessa relação.
Contamos com os melhores profissionais para te ensinar.
Barbara Wolff
VP de Design na Jusbrasil.
Depoimentos
Leia o que dizem os alunos que
fazem o curso Evoluindo Design nas Organizações
Jessica Campos
Gerente de Design @ Vivo
A Barbara é ótima! Conseguiu trazer visões reais dos cenários, indicações de livros e séries, praticidade e participação colaborativa de todos durante as aulas. Apenas um ponto negativo, é que acabou. rs
Thereza Medeiros
UX Researcher @ Rappi
A Bárbara é uma professora incrível, que nos trouxe ferramentas, teoria e possibilidades, que para mim se tornaram conforto e direcionamento para que eu pudesse tomar ações na minha realidade. A abertura para diálogo é algo muito bom, algo que sempre valorizo e permite trocas e construção de conhecimentos para além da parte teórica do slide.
Isabela Amorim
Design Strategist @ Ford Brasil
Termino o curso extremamente satisfeita e com a certeza de que farei mais alguns. Acompanho a escola desde seu início e só agora que decidi fazer o curso, fazia algum tempo que não sentia que estava aprendendo algo novo. Experiência incrível.
Faça parte da próxima turma
Investimento
R$ 1.650
à vista no cartão de crédito ou PIX.
Ou até 6x de
R$ 275,00.
10% de desconto para ex-alunos. Se você já realizou pelo menos um curso com a gente no passado, você é elegível para receber o desconto imediatamente.
Oferecemos Bolsa de 50%. Se você faz parte de um grupo sub representado no mercado (pessoa preta, transgênero ou com deficiência), tem renda individual inferior a R$ 3.000,00 ou está desempregada, ou trabalha em uma empresa ou projeto com impacto social e sem fins lucrativos você é elegível para receber uma bolsa imediatamente. Se inscreva.
Duração
3 semanas de curso.
5 aulas no total.
12 horas de carga horária.
Todas as aulas acontecem ao-vivo, através do Zoom. Os links são enviados automaticamente para o seu e-mail e Whatsapp (opcional).
Sua experiência no curso Evoluindo Design nas Organizações
Aulas online
e ao vivo.
As aulas deste curso acontecem online e ao vivo, via Zoom. Para você aproveitar, conversar e tirar todas as dúvidas com o professor e a turma.
Para aprender
com proximidade.
Você fica em contato direito com o professor e a turma por um canal exclusivo no Slack. Troque com um professor que atua na área e compartilhe suas experiências com a turma.
Em uma plataforma
feita para você.
Da inscrição ao certificado, desenhamos toda a experiência da escola focada no seu aprendizado. Tudo isso pelo Alune, nossa plataforma exclusiva, onde você pode assistir as aulas gravadas e ver tudo sobre seu curso. Com acesso para sempre.
Com conteúdo
conectado
ao mercado.
Você também pode participar do nosso programa de talentos com empresas parceiras. Além disso, ao final você recebe um certificado cada vez mais valorizado e respeitado.
Perguntas frequentes sobre o curso Evoluindo Design nas Organizações
Preciso estar em um cargo de gestão para fazer o curso?
Recomendamos que sim. Esse é um curso que vai discutir a relação do designer com o assunto dentro da organização e com outras áreas. Só designers que estão ocupando posições de gestão vão ter sentido essas dores e vão conseguir participar da discussão e conseguir absorver os conhecimentos.
Qual o objetivo deste curso?
O objetivo do curso é ajudar gestores de design a entenderem o estágio de maturidade do assunto dentro da organização e como eles podem ser mais efetivos e certeiros nessa evolução.
Qual a diferença desse curso para o curso Liderando Times de Design da escola?
O curso de liderança de times foca nesse aspecto do trabalho de um gestor de design, na relação e desafios que um líder enfrenta apoiando o seu time. Já esse curso foca no trabalho do gestor com outras áreas e com a liderança sênior da organização. Alguns aspectos semelhantes são abordados nos dois cursos, mas entendemos que eles tem foco diferente e por isso são complementares.
Sou gestor de design, mas a minha empresa ainda é bem pequena. Esse curso é recomendado para mim?
Sim. Recomendamos o curso mesmo para lideranças de design que não tem times, ou tem times pequenos. Entendemos que nesse caso o assunto é ainda mais relevante, já que o gestor cuida do produto e do assunto com as outras áreas, basicamente.
O curso é teórico ou prático?
Todos os cursos da escola tem muita prática e trocas. Mas esse é um curso com carga teórica relativamente grande.